Sentido que otorga el gerente empresarial a la inteligencia espiritual en su accionar cotidiano

Resumen

El presente artículo tiene como propósito principal interpretar el sentido
que otorga el gerente empresarial a la Inteligencia Espiritual en su accionar
cotidiano; para lograr ese propósito se procedió a develar el significado que le
otorga el gerente a la inteligencia espiritual en su accionar cotidiano; comprender
los significados creados por los gerentes en espacios reflexivos para sistematizar
las vivencias, experiencias y la exégesis de nuevos sentidos que le otorga a la
inteligencia espiritual desde su accionar en las empresas donde hacen vida
activa diaria en pro de permitir interpretar el sentido que otorga el gerente a la
Inteligencia Espiritual en su accionar. Se orientó el proceso de investigación y
la significación del conocimiento en una investigación cualitativa con postura
paradigmática interpretativa, sustentada en un estudio fenomenológico; el
diseño fue de campo. La técnica de recolección de información fue la entrevista
en profundidad, el instrumento una guía de entrevista. Para la interpretación
se desarrolló la categorización, la estructuración, la contrastación de la
información obtenida de las entrevistas. Con las interpretaciones al discurso
de los informantes clave se da cuenta de significados creados por los gerentes
convertidos en contribuciones para las empresas, la ciencia administrativa y el
mundo. Florece una nueva lógica gerencial y organizacional que deconstruye
la lógica moderna racional, mecanicista por una empresa humana, con
pensamiento complejo que genere explicaciones de sentido y orden organizativo,
el reconocimiento de un capital espiritual inagotable. Un gerente gestor de su
propio futuro y del futuro de la empresa, convertido en un capital espiritual
junto a sus socios y colaboradores, desarrollando una inteligencia que integre
y amalgama la inteligencia racional, emocional y espiritual.